Touceda, Lucas Abraham (2015) Proceso de concurso abierto de títulos, antecedentes y oposición en la administración pública provincial para cubrir cargos operativos en el programa de asistencia integral Córdoba. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Especialización].
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Resumen
Este trabajo se basó en el desarrollo de una herramienta de aplicación para estructurar un proceso de concurso abierto en la administración pública provincial ajustado a la Ley N° 9361 y su Decreto Reglamentario. Se llevó adelante en la Secretaría del P.A.I.Cor., organismo que depende del Ministerio de Gestión Pública de la provincia de Córdoba con el fin de legitimar y profesionalizar los procedimientos de ingreso a la administración pública provincial. Los enunciados de la Carta Iberoamericana de la Función Pública fueron los criterios que inspiraron el desarrollo del presente y asimismo sirvieron como parámetros para la ejecución de todo el proceso concursal, en coherencia con las prioridades y finalidades organizativas. Este proceso, pionero en nuestra provincia, ha sido de trascendencia en la búsqueda de profesionalización del Estado y el acceso al empleo público por mérito y capacidad. Establecer y ejecutar coherentemente esta herramienta de aplicación ajustada a la ley, fue sin duda un avance para mejorar el sentido hacia la transparencia y profesionalización del sector público.
Tipo de documento: | Tesis (Especialización) |
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Dirección de Tesis: | Rojas, MiriamViviana |
Institución: | Universidad Católica de Córdoba |
Departamento: | Instituto de Ciencias de la Administración |
Palabras clave: | Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Selección de personal. Concursos. Administración pública. Córdoba, Argentina. |
Temas: | J Ciencias Políticas > JA Ciencias políticas (General) |
Unidad académica: | Universidad Católica de Córdoba > ICDA - Escuela de Negocios |
Google Académico: | |
URI: | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/id/eprint/1445 |
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