Desarrollo del indicador de ausentismo laboral en la industria: una herramienta para la gestión del desempeño regional y empresarial de Córdoba

Rojas, Miriam Viviana dir. (2023) Desarrollo del indicador de ausentismo laboral en la industria: una herramienta para la gestión del desempeño regional y empresarial de Córdoba. [Proyecto de investigación]

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Resumen

El ausentismo laboral es el incumplimiento por parte del trabajador de la jornada laboral, bien por retrasar su incorporación o adelantar su salida diaria, bien por no acudir al trabajo en una jornada completa o en varias. Esta situación en los trabajadores, puede deberse a multitud de circunstancias personales que forman el origen del problema. Todo lo que propicie una actitud adecuada (integración, desarrollo profesional, satisfacción, posibilidad de conciliar su vida profesional y familiar, motivación, etc.) redunda en un menor absentismo laboral, y todo lo que favorece un deterioro de esta actitud redunda en un mayor absentismo laboral (falta de promoción, tareas monótonas y repetitivas, necesidades familiares no cubiertas, etc.)Por ello, las empresas deben hacer el esfuerzo de conocer las verdaderas causas del absentismo laboral de sus empleados para dar el tratamiento correcto. Entre las causas tipificadas se cuentan: las causas legales, psicológicas, falta de motivación, enfermedades ficticias o ampliadas artificialmente, y la falta de implicación. El fenómeno del ausentismo laboral genera un impacto negativo tanto sobre la dimensión económica como organizacional de las empresas pymes industriales cordobesas, operando en última instancia, en detrimento de la competitividad. El desarrollo de un indicador de ausentismo laboral de los empleados de las empresas industriales de Córdoba permitirá la detección de sus verdaderas causas y el tratamiento correcto a la problemática. En este sentido, el proyecto se propone desarrollar desarrollar una herramienta tipo INDICADOR DE AUSENTISMO LABORAL EN LA INDUSTRIA DE CÓRDOBA que permita determinar las causas y dimensionar el ausentismo laboral para definir un tratamiento correcto de esta problemática en las empresas industriales de Córdoba.

Tipo de documento:	Proyecto
Palabras clave:	Ausentismo laboral. Empleo. Gestión del desempeño. Indicadores. Córdoba, Argentina. Industria. Desempeño empresarial.
Temas:	H Ciencias Sociales > HD Industrias. Uso de la tierra. Trabajo
Unidad académica:	Universidad Católica de Córdoba > ICDA - Escuela de Negocios
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URI:	http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/id/eprint/3891

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