Subir un nivel |
Olivi, Teresa Beatriz, García Araoz, Rodolfo ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1771-8954, Lozano, José Luis and Tolosa, Leticia Eva ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6876-892X (2009) Influencia de los valores y las presunciones básicas presentes en la cultura organizacional –con respecto a los resultados esperados y percibidos en los procesos de formalización de la gestión y el control- sobre el tipo de configuración estructural, la competencia comunicativa y la efectividad del equipo de comunicación de PYME’s de Córdoba. [Proyecto de investigación]
Olivi, Teresa Beatriz, García Araoz, Rodolfo ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1771-8954, Lozano, José Luis and Tolosa, Leticia Eva ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6876-892X (2008) Influencia de variables de cultura, estructura y redes de conversaciones organizacionales sobre el logro de resultados en procesos de cambio de Pymes de Córdoba. [Proyecto de investigación]
Olivi, Teresa Beatriz, García Araoz, Rodolfo ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1771-8954, Lozano, José Luis, Tolosa, Leticia Eva ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6876-892X and Vázquez Novoa, Nadia Evangelina (2007) Factores que influyen en los procesos de cambio de una gestión autoritaria a una gestión participativa en las empresas PYMES de Córdoba. [Proyecto de investigación]
Producción Académica UCC soporta OAI 2.0 con una URL base
http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/cgi/oai2
Sistema de Bibliotecas
Universidad Católica de Córdoba
Campus Universitario. Avenida Armada Argentina 3555
Córdoba, Argentina