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Spontón, Carlos Luis ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6923-9712, Castellano, Estanislao
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9740-7522, Salanova, Marisa
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7873-7078, LLorens Gumbau, Susana
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7545-5286, Maffei, Juan Luis and Medrano, Leonardo Adrián
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3371-5040
(2015)
Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España.
Psychologia. Avances de la Disciplina, 12 (1).
pp. 89-101.
ISSN 1900-2386
Medrano, Leonardo Adrián ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3371-5040 and Flores Kanter, Ezequiel
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6712-779X
(2014)
El impacto del feedback positivo sobre el comportamiento no verbal de ingresantes universitarios durante exposiciones orales.
Diálogos Pedagógicos, 12 (23).
pp. 59-74.
ISSN 1667-2003
Maffei, Juan Luis, Spontón, Carlos Luis ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6923-9712, Spontón, Marcos G., Castellano, Estanislao
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9740-7522 and Medrano, Leonardo Adrián
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3371-5040
(2012)
Adaptación del Cuestionario de Autoeficacia Profesional (AU-10) a la población de trabajadores cordobeses.
Pensamiento Psicológico, 10 (1).
pp. 51-62.
ISSN 1657-8961
Spontón, Carlos Luis ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6923-9712, Medrano, Leonardo Adrián
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3371-5040, Maffei, Juan Luis, Spontón, Marcos G. and Castellano, Estanislao
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9740-7522
(2012)
Validación del cuestionario de engagement uwes a la población de trabajadores de Córdoba, Argentina.
Liberabit. Revista de Psicología, 18 (2).
pp. 147-154.
ISSN 1729-4827
Producción Académica UCC soporta OAI 2.0 con una URL base
http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/cgi/oai2
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